为弘扬“工匠精神”，培育工匠文化，激发技能人才的攻坚克难能力，推动高技能人才的培养和选拔工作。11月22日起，美达电子举办了为期一周的车间生产技能大赛。

比赛分为理论考试和实操考试两部分，生产部全员参与，热情满满。

贴片车间理论考试

装配车间理论考试

此次竞赛，公司成立了专项评审组，以“公正评判、周到服务”为目标，针对各个岗位制定不同评判标准。选拔出“多能手、岗位精英”多名，同时我们也建立了技能奖励机制，真正做到多劳多得、优绩优酬。美达电子以技能竞赛为契机，开展基层员工培训和人才选拔工作，在提高员工生产水平能力的同时，激发了员工向知识型、技能型、创新型人才奋斗的热情，提升公司人员整体队伍素质。